職位名稱 | 待遇 | 招聘人(rén)數 | 性别 | 工(gōng)作(zuò)經驗 | 發布時(shí)間(jiān) | 申請 |
幼兒(ér)園廚師(shī) | 4000-5000元 | 2 | 不限 | 2018/1/9 | 申請職位 |
崗位職責:
1、嚴格執行廚房(fáng)衛生(shēng)和(hé)本園廚房(fáng)衛生(shēng)消毒制度,嚴格執行炊具、餐具清洗消毒工(gōng)作(zuò)。
2、鑽研烹調技(jì)術,根據幼兒(ér)年(nián)齡特點,制作(zuò)營養豐富、可口多樣飲食,保證幼兒(ér)攝取足夠的(de)營養和(hé)熱量。
3、嚴格執行衛生(shēng)标準,保證飲食質量,在烹調過程中防止污染,嚴防幼兒(ér)食物(wù)中毒。
4、嚴格遵守開(kāi)飯時(shí)間(jiān),做好(hǎo)飯菜、湯點等食品的(de)保管工(gōng)作(zuò)。
5、協助管理(lǐ)員(yuán)保管好(hǎo)食物(wù)、蔬菜,注意節約、衛生(shēng);安全使用餐具、炊具。
6、主動了解家(jiā)長(cháng)、教師(shī)、幼兒(ér)對(duì)夥食的(de)意見,不斷改進工(gōng)作(zuò),提高(gāo)夥食質量。
7、節約使用煤、水(shuǐ)、電(diàn)等物(wù)品。
8、參與營養食譜的(de)制定與價目的(de)核算(suàn)、公布。
幼兒(ér)園保健醫生(shēng) | 4000-5000元 | 1 | 不限 | 2018/1/9 | 申請職位 |
1、根據有(yǒu)關法律法規和(hé)上(shàng)級主管的(de)工(gōng)作(zuò)要求,制定衛生(shēng)保健計(jì)劃,健全各項衛生(shēng)保健制度,協助園長(cháng)組織實施有(yǒu)關衛生(shēng)保健方面的(de)法規、規章(zhāng)和(hé)制度,并監督執行。
2、定期檢查全園的(de)清潔工(gōng)作(zuò)、安全工(gōng)作(zuò),關心幼兒(ér)進餐、睡(shuì)眠、衛生(shēng)習(xí)慣的(de)培養和(hé)戶外(wài)活動情況,定期檢查,及時(shí)反饋檢查情況。
3、負責每天的(de)晨檢,做到一摸二看(kàn)三問(wèn)四查五防,做好(hǎo)健康卡的(de)發放(fàng)工(gōng)作(zuò),發現(xiàn)傳染病及時(shí)與班級教師(shī)和(hé)家(jiā)長(cháng)聯系,及時(shí)采取有(yǒu)效措施,做好(hǎo)消毒、隔離、登記工(gōng)作(zuò),并向園長(cháng)和(hé)家(jiā)長(cháng)溝通(tōng)。
4、按照(zhào)衛生(shēng)保健工(gōng)作(zuò)要求,認真仔細填好(hǎo)各種表格與記錄,整理(lǐ)并保管好(hǎo)衛生(shēng)保健工(gōng)作(zuò)檔案。
5、按照(zhào)季節特點和(hé)保健工(gōng)作(zuò)要求,完善防暑降溫、防寒保暖和(hé)滅蚊滅蠅等工(gōng)作(zuò)。安排全園教職工(gōng)每年(nián)全面體(tǐ)檢。
6、妥善管理(lǐ)醫療器(qì)械、消毒用具和(hé)藥品,保育員(yuán)請假時(shí)有(yǒu)代班任務.
幼兒(ér)園營地(dì)導師(shī) | 4000-6000元 | 3 | 不限 | 3-5年(nián) | 2018/1/9 | 申請職位 |
幼兒(ér)園帶班老(lǎo)師(shī) | 3300-5000元 | 10 | 不限 | 3-5年(nián) | 2018/1/9 | 申請職位 |
1、全面負責本班的(de)保教工(gōng)作(zuò),能熟悉利用大自(zì)然中的(de)自(zì)然材料、環境、節氣等進行課程設計(jì)、開(kāi)展活動。嚴格執行安全制度,防止事(shì)故的(de)發生(shēng)。
2、協調、溝通(tōng)家(jiā)長(cháng)與班級工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)之間(jiān),家(jiā)長(cháng)與家(jiā)長(cháng)之間(jiān)、本班保教人(rén)員(yuán)之間(jiān)的(de)關系。
3、負責安排本班教師(shī)互相(xiàng)觀摩,取長(cháng)補短,主持研究全班每個(gè)孩子(zǐ)發展情況,針對(duì)每個(gè)孩子(zǐ)的(de)特點,采取相(xiàng)應的(de)教育方法。
5、認真處理(lǐ)班內(nèi)日(rì)常事(shì)務,完善班務。
7、積極彙報本班工(gōng)作(zuò),及時(shí)反饋家(jiā)長(cháng)的(de)意見和(hé)建議(yì),并對(duì)幼兒(ér)園的(de)工(gōng)作(zuò)提出合理(lǐ)化(huà)的(de)建議(yì)。
8、與家(jiā)長(cháng)保持聯系,了解幼兒(ér)家(jiā)庭的(de)教育環境,商讨符合幼兒(ér)特點的(de)教育方法,共同配合完成教育任務,采納家(jiā)長(cháng)建議(yì)。
幼兒(ér)園配班老(lǎo)師(shī) | 2500-4200元 | 10 | 不限 | 1-3年(nián) | 2018/1/2 | 申請職位 |
1、遵守教師(shī)職業(yè)道(dào)德規範,熱愛幼兒(ér)教育,堅持正面教育及森林(lín)教育體(tǐ)系,嚴禁體(tǐ)罰和(hé)變相(xiàng)體(tǐ)罰。
2、配合班主任嚴格執行幼兒(ér)園安全、衛生(shēng)、保健制度,預防安全事(shì)故的(de)發生(shēng)。
3、觀察、分析并記錄班內(nèi)幼兒(ér)發展情況,關注幼兒(ér)的(de)興趣和(hé)需要及個(gè)體(tǐ)差異。
4、培育健康活潑、獨立自(zì)信、探究合作(zuò)、具有(yǒu)愛心的(de)幼兒(ér),張揚孩子(zǐ)的(de)個(gè)性,促進每個(gè)孩子(zǐ)全面和(hé)諧發展。
5、勤于學習(xí),善于吸取新信息、新知識,不斷創新教育方法,積極參加教研活動,促進自(zì)我發展。
6、創設與保教要求相(xiàng)适應的(de)環境,科(kē)學合理(lǐ)地(dì)安排幼兒(ér)一日(rì)活動,保證幼兒(ér)充足的(de)遊戲活動、戶外(wài)活動、自(zì)主活動時(shí)間(jiān)。
7、與家(jiā)長(cháng)保持聯系,了解幼兒(ér)家(jiā)庭教育情況,商讨符合幼兒(ér)特點的(de)教育措施,協同完成教育任務.
8、每學期結束前向園長(cháng)提交本班幼兒(ér)發展情況分析報告,以平和(hé)的(de)心态接受檢查和(hé)指導。
市(shì)場(chǎng)品牌主管 | 5000-8000元 | 1 | 不限 | 3-5年(nián) | 2018/1/2 | 申請職位 |
1、圍繞品牌核心 (合肥樹童教育咨詢有限公司),整合各種資源對(duì)公司品牌進行立體(tǐ)傳播;
2、負責制定每月(yuè)、每周的(de)市(shì)場(chǎng)計(jì)劃,并監督實施流程;
3、負責公司品牌的(de)推廣、企劃工(gōng)作(zuò),确保企業(yè)品牌保持競争力;
4、建立和(hé)完善營銷信息收集、處理(lǐ)、回訪跟蹤流程;
5、對(duì)競争品牌的(de)性能、價格、促銷手段等收集、整理(lǐ)和(hé)分析;
6、做出銷售預測,分析及規劃未來(lái)市(shì)場(chǎng)的(de)發展方向。
7、制定品牌推廣的(de)整體(tǐ)計(jì)劃及各階段實施目标。
8、配合執行危機(jī)公關管理(lǐ),根據日(rì)常的(de)檢測和(hé)分析,提出對(duì)外(wài)公關的(de)合理(lǐ)化(huà)建議(yì)及方案
共享自(zì)然
樂(yuè)玩(wán)森林(lín)
家(jiā)園之橋
雲海(hǎi)之路(lù)
公司地(dì)址:合肥市(shì)經濟技(jì)術開(kāi)發區(qū)泰山路(lù)與延喬路(lù)交叉口 聯系電(diàn)話(huà):0551—62572058
Copyright © 2017 合肥樹童教育咨詢有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 網站備案号:京ICP證000000号